如果你本身就是这样的人
在你扩大自己的" 人际圈" 时, 千万不要忘了马太效应的另一面：如果你择友不慎, 就可能会面临越来越大的麻烦。
在你的生活中, 特别是在你为成功而奋斗之初, 你可能需要寻求朋友。但是, 你要注意, 不要结交那些对你有害无益的朋友, 不要被拖入他们的浑水之中。
环境和朋友, 对我们的一生有莫大的影响, 可以说, 交上怎样的朋友, 就会有怎样的命运。因此, 在选择朋友时, 你要努力与那些乐观肯定、富于进取心、品格高尚和有才能的人交往, 这样才能保证你拥有一个良好的生存环境、获得好的精神食粮以及朋友的真诚帮助。这正是孔子所说的" 无友不如己者" 这句话的意思。
相反, 如果你择友不慎, 结交了那些思想消极、品格低下、行为恶劣的人, 你就会陷入这种恶劣的环境中难以自拔, 甚至受到" 恶友" 的连累, 成为无辜受难的" 虱子" 。
假如你已不慎交上了坏朋友, 应该自省, 并采取敬而远之的态度, 要知道：把一只烂苹果留在筐里, 会使一筐的苹果都腐烂掉。
要结交懂得自尊自爱的朋友。因为一个人如果不自尊, 便无法尊敬别人。近朱者赤, 近墨者黑。假使我们所结交的朋友都是懂得自尊自爱的人, 相信大家都会互相尊重的。与身心健全的人交往, 不仅可以得到别人的尊敬, 而且也可以促进自己的身心健康, 提高品德修养。
有自尊心且身心健康的人, 通常都有很强烈的个人主义意识, 不喜欢轻易附和别人的意见, 但其具有诚实的本性, 不仅能忠实于自己, 也能忠实于朋友。另外, 他们的心态一直很稳定, 能与人愉快相处, 以整体的观点来说, 这种人是属于和蔼、意志高昂的类型, 因此, 很容易获得成功。他们一般的生活情形如下：
工作很卖力, 而且也有经济独立的能力; 过着安定、快乐的家庭生活; 常受到人们的尊敬及喜爱; 很清楚自己的能力, 而且能将自己的感情表达出来; 能控制自己, 对自己的缺点并不十分苛求; 能享受过去及现在的生活, 对于未来也充满希望。
有自尊心且身心健康的人不仅能在工作岗位上恪尽职守, 而且也能在人生的过程中, 享受到真正的乐趣。如果你本身就是这样的人, 一定能够很轻易地分辨出别人是否和你具有同样的性格。
规范再造是实现组织行为改变的关键一步
规范再造是实现组织行为改变的最后一步, 也是至为关键的一步。前面的组织形式变革、创新以及流程再造都与规范再造息息相关, 并且也都是为实现组织的规范再造而服务的。
言及规范再造, 首先得从组织结构入手。通常认为, 组织是为实现一定目的而建立起来的集体、群体、机构、单位, 是一种有意建立的人的、单位的结构, 使人能在这种结构里协同进行有效的工作, 这就是组织结构。
组织结构有几个明显的特点：
① 织必须有明确的目的( 或目标) 。没有目的, 组织是不能存在的, 组织的存在正是为了实现其目的。
②组织是一个由人建立起来的集体, 这个集体不是随便建立的, 而是按一定的方式建立的, 是一种有序结构的整体。
③随着时间的推移, 组织的结构是可以变化的, 它总是朝着有利于实现组织目标的方向而变化。
良好的组织结构能够通过合理的分工和协作把企业活动的代价降到最低, 最大限度地提高组织工作的效能。要建立良好的组织结构, 必须首先进行组织设计。所谓组织设计, 是指根据企业目标对建立企业组织进行事先筹划和考虑。组织设计的内容包括：根据任务和目标的要求设计组织机构; 划分各机构间的隶属关系、职责权限和分工协作范围; 建立机构间的工作流程和沟通渠道; 制定一定的政策方针和措施, 使机构有序运转。