那就必须有人需要我

       本来, 在小萨特看来, 在他母亲、舅舅和他三人中, 他应是主角, 大家的行为都应是以他为中心的。而事实上, 他几乎被另外两人完全忽略了。这使他意识到他是人生戏剧中的" 假主角" , 他在戏台上忙忙碌碌, 但戏中却没有属于他的故事, 他已被虚无化了。他明白了, " 我只是造成他们不和, 他们和解的一个偶然原因。更为深刻的原因则在其他地方" 。

       他的出生是偶然的, 他的存在是偶然的, 甚至他造成的影响也是偶然的, 一系列的偶然性使小萨特陷入深深的苦恼之中。

       若要我感觉到我是必然的, 那就必须有人需要我。有一段时间, 家里人就让我陶醉于这种幻想之中, 他们不厌其烦地告诉我说, 我是上天恩赐的, 为人所盼望的礼物, 对我外祖父和我母亲来说, 我是必不可少的。对此我再也不相信了, 但我依然保留了如下看法:即除非一个人是为了满足某种期待而专程来到这个世界, 否则他生来就是一个多余的人。那时我是如此骄傲, 又如此痛感我的被弃, 以致我希望为整个世界所需要, 否则我宁愿去死。

       用激将法遮蔽的语言陷阱

       用" 激将法" 遮蔽的语言陷阱, 这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官, 往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方, 先令对方心理防线步步溃退, 然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。

       如" 你经历太单纯, 而我们需要的是社会经验丰富的人" , " 你性格过于内向, 这恐怕与我们的职业不合适" , " 我们需要名牌院校的毕业生, 你并非毕业于名牌院校" , " 你的专业怎么与所申请的职位不对口? " 面对这种咄咄逼人的发问, 作为应聘者, 首先要做到的就是无论如何不要被" 激怒" , 如果你被" 激怒" 了, 那么你就已经输掉了。

       那么, 面对这样的发问, 如何接招儿呢? 如果对方说:" 你经历太单纯, 而我们需要的是社会经验丰富的人。" 你可以微笑着回答:" 我确信如我有缘加盟贵公司, 我将会很快成为社会经验丰富的人, 我希望自己有这样一段经历。" 如果对方说:" 你性格过于内向, 这恐怕与我们的职业不合不舍的品质, 另外我善于倾听, 因为我感到应把发言机会多多地留给别人。" 如果对方说:" 我们需要名牌院校的毕业生, 你并非毕业于名牌院校。" 你可以幽默地说:" 听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。" 如果对方说:" 你的专业怎么与所申请的职位不对口? " 你可以巧妙地回答:2 1 世纪最抢手的就是复合型人才, 而外行的灵感也许会超过内行, " 据说, 因为他们没有思维定势, 没有条条框框。" 如果对方说:" 你原单位这么好, 你却要走, 是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿? " 应聘者若结结巴巴, 无言以对, 抑或怒形于色, 据理力争, 脸红脖粗, 那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况, 要头脑冷静, 明白对方在" 做戏" , 不必与他较真儿。

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