虽然也会寻求他人的帮助
一个小男孩去邻居家做客, 邻居非常喜欢他可爱的样子, 就对他说：" 在这糖果盒里抓一把糖果带回去吧。"
小男孩面对着糖果盒却没有动手, 而是把目光转向身边的爸爸, 请求大人替他抓一把。
邻居不解地问：" 你为什么不自己动手呢? "
小男孩答：" 大人的手比我大。"
成功有赖于他人的支持。不管在何处工作, 都必须要与老板、同事、客户建立良好的人际关系, 这样不但有利于我们的工作, 而且有利于我们的发展。
美国心理学家凯利和卜卡普兰在贝尔实验室做过一项研究, 结果说明了良好的人际关系对于一个人事业成功和生活舒畅的重要性。
该实验室里的人员都是学术、智商很高的工程师和科学家, 但他们之中有的人出类拔萃, 有的人却碌碌无为。差别的原因在于那些有突出成就的人人际关系良好, 交游广阔, 拥有稳定的交际网, 他们遇到困难时, 可以随时打电话去寻求他人的帮助, 并且很快就会有结果。而那些表现平庸的人, 由于没有较好的人际关系, 碰到困难时就一筹莫展, 虽然也会寻求他人的帮助, 但效果并不大。良好的人际关系, 对一个人的成功来说, 其好处是不言而喻的：它不仅能给你带来工作上的成功与顺利, 还能带给你安宁、愉快、轻松、友好的心理环境。
广结善缘, 与人和睦相处, 于人于己都有好处：如果你人际关系好, 在工作竞争中会明显占有优势, 别人不仅会支持你的工作, 还会处处为你着想, 处处维护你的利益, 这对你成就事业而言, 无疑是难得的基础。良好的人际关系还有益于" 借用" 别人的智慧。
在现代职场中, 无论你是经理还是中、下级主管人员, 如果能善于" 借用" 别人的智慧、能力, 就会很容易使自己获得成功。
一个人的智慧虽然是无限的, 但能够开发的部分还是有限的, 一个人的价值判断、人生经验由于受到环境的影响会呈现出不足之处。此外, 一个人的专长也只可能有一两种, 当面对复杂的社会环境时, 这些基本条件就不够用了, 因此, 只好" 借用" 别人的智慧。
" 借用" 别人的智慧, 可以弥补自己智慧的不足。另外, " 借助" 别人的智慧还有其他意想不到的好处。
不要对矛盾着的双方进行批评指责
不对矛盾的双方进行批评指责, 相反, 分别赞美争执的双方, 肯定他们各自的价值, 使他们感到再争执下去只会损害自己的形象, 因而自觉放弃争吵。
星期天, 小陈一家包饺子, 婆婆擀饺子皮, 小陈夫妻俩包。不一会儿, 儿子从外面跑进来：" 我也要包。"
婆婆说：" 大刚乖, 去洗了手再来。"
儿子没挪窝, 在一旁蹭来蹭去。妻子嚷道：" 蹭什么! 还不去洗手, 看弄得一身面粉, 我看你今天要挨揍。"
" 哇……" 5 岁的大刚竟哭起来。
" 孩子还小, 懂什么? 这么凶, 别吓着他! " 婆婆心疼孙子了。
" 都5 岁了还不懂事, 管孩子自有我的道理。护着他是害他! "
" 谁护着他了, 5 岁的孩子能懂个啥, 不能好好说吗? 动不动就吓他! "
小陈一看, 自己再不发话, " 火" 有越烧越旺之势, 便说：" 再说, 今天这饺子可就要咸了哟! 平日里, 街邻、朋友都说我有福气, 羡慕我有一个热情好客、通情达理的母亲, 夸奖我有一位事业心强、心直口快的妻子, 看你们这样, 别人会笑话的, 都是为孩子好。大刚还不快去让奶奶帮你洗洗手, 叫奶奶不要生气了。" 又转向妻子：" 你看你, 标准的' 美女形象' , 嘴噘得都能挂十只桶了。生气可不利于美容呀! " 妻子被他逗乐了。那边, 母亲正在给孩子擦着身上的面粉, 显然气也消了。
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