最近看了一篇有关女性在职场上大放异彩的报道
最近看了一篇有关女性在职场上大放异彩的报道, 觉得非常有启发性, 报道的内容叙述女性若想在华尔街和男性平起平坐, 虽然是困难重重, 但并非毫无可能。杰出的女债券交易员艾斯特丝除了为人妻、为人母外, 还是摩根史丹利添惠公司的政府债券部门经理, 她的人生哲学是：" 当冲突来临时, 有时候正面迎战虽有其必要, 但多数的时候以柔克刚才是上策。" 这种处世态度, 可说是她能在以男性为主的华尔街中, 爬到今日地位的秘诀。
她深谙平衡冲突与妥协的艺术, 明白如何对各种轻蔑及三不五时的性别歧视一笑置之。凭着这些, 她不但每年能为公司赚进至少一百五十万美元, 甚至华尔街不少的沙文主义习气, 也在她的循循善诱下渐渐改变。
目前华尔街专业人士当中, 女性约占百分之二十五, 和十年前相比, 虽已大有起色, 但证券业仍是男性的天下, 身居要职的女性寥寥无几, 其中, 女人最难进的圈子就是债券界, 女性债券交易员不到百分之五。
艾斯特丝不是女权运动者, 对于因性别而起的差别待遇, 她并不会把时间浪费在抱怨上头, 而是以自身的经验做为活教材, 用具体的行动来协助想在金融界拥有一席之地的女性。她的经验, 给了很多女性新的想法和视野, 想在职场和男性一争长短, 并不需要做个男人婆, 只要运用女性的柔性管理和智慧来为自己创造职场上的春天, 艾斯特丝为新世代的女性, 树立了良好的典范。
人类的习惯行为都有哪些特征
1 ．潜袭性习惯行为长期作用于人, 而自己对其危害却一点也不知晓。等到发现却为时已晚。习惯行为影响健康的潜袭性, 使不良的生活习惯很难为公众所认识。因此, 改变不良生活习惯更是十分困难。
2 ．累积性由于习惯影响健康是在无意中长年累月来完成的, 一般不会造成急性健康影响。但其造成的影响非但不能在短期内消失, 而且很容易积累下来, 直到最后产生严重后果。
3 ．可塑性由于习惯行为对健康发生的影响较轻, 且许多影响每次持续时间也不太长, 所以如能及时中止不良行为, 消除损害健康的源泉, 通过人的代谢、修复和代偿作用, 可很快地恢复。当然, 当损害发展到很严重时, 这种可塑性就很小。
4 ．泛影响性许多习惯行为对健康影响都无特异定位, 影响范围很宽。最终, 常因个体细胞、器官、系统脆弱性的不同而表现出不同的疾病。
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