周围同事的能力并不比你强
企业需要忠诚的员工, 因为忠诚, 员工才能尽心尽力、尽职尽责。忠诚永远是企业生存和发展的精神支柱, 是企业的生存之本。
作为企业的员工, 我们需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智。对公司忠诚, 实际上是对自己职业的忠诚, 是个人前途的保证, 也是对自己负责。
有一次和一位任人事经理的朋友聊天, 谈到频繁跳槽和对企业忠诚的话题。他这样说：" 当我看到申请人员的简历上写着一连串的工作经历, 而且在短短时间内时, 我第一感觉就是他的工作换得太频繁了, 频繁地换工作不代表一个人工作经验丰富, 而是说明了一个人的适应性很差或者工作能力低, 从另一方面说, 也是对公司不忠诚的表现我在目前的杂志社就职两年了, 我的上司已经换过好几位。有一次我终于有机会问老板一个存疑已久的问题：为什么把我留下来了?
老板的回答并不是很客气, 他说：" 在很长的一段时间里, 我们都认为你的能力平平, 不过我们非常真切地感到你热爱这本杂志, 你喜欢杂志编辑这份工作。交给你办的事情, 我们也比较放心, 你对公司是比较忠诚的。" 老板说的一点没错, 我的确很喜欢我的工作。在和同学朋友聊天时, 我会有意无意地谈我做的这本杂志, 谈这本杂志与其他杂志的不同, 谈如何认识到我们杂志的价值。我也会谈自己的工作职责, 预想几年之后的前途, 自豪感油然而生。朋友们也说我非常忠心于这家公司。目前我的工作职责多了, 自由安排的时间多了, 同时作为最老的员工之一, 在许多时候能力也得到了展现。我用忠诚赢得了老板的信任, 这之后才得到了证明自己的机会。我们大多数人( 包括我自己在内) 都认为自己很有能力、很有潜力, 苦于没有被发觉。从我的感觉来看, 忠诚是赢得信任的最好方式, 也是展现能力前的首要条件。一个人能力的展现需要合适的时机, 这在很多时候有赖于别人的给予; 而忠诚可以在每一天中得到体现。如果你急于展现自己的能力, 在未得到认可的情况下, 就从外面寻找认可、寻找补偿的话, 对公司来说, 就是不忠诚的表现, 你就更难有机会验证你的能力。你也可能遭遇这种情况：周围同事的能力并不比你强, 但他们受到重视, 甚至获得更好的报酬和机会。如果你抱怨这个, 并用消极方式抵抗的话, 就会失去翻身的机会。我们要对自己负起责来, 做好工作, 保持对新机会捕捉的灵敏感觉, 提高业务能力的积累, 拥有对自己的工作、对公司负责的心态, 你终有一天会得到认可。
一个人无论什么原因, 只要失去了忠诚, 就失去了人哈伯德说：" 如果能捏们对你最根本的信任。阿尔伯特得起来, 一盎司忠诚相当于一磅智慧。"
把目标放在大公司不能插足的行业
公司可分为大公司和中小公司。此外, 尚有个人独资的小商店, 也具有私营公司的特性。
如果以船来比喻, 大公司就像航空母舰, 中小公司是驱逐舰, 而个人商店和个人私营公司, 就是炮艇。航空母舰虽强而有力, 但却缺少机动力, 炮艇则行动敏捷, 狭小的地方也能进入。
现在的大公司不见得稳中不变, 依然在瞪大眼睛寻求新事业。所以, 即使中小公司热衷于新路线, 如果不能别出心裁, 一旦让大公司侵入, 辛苦开发的市场就会被抢走, 而沦为大企业的附庸, 甚至被挤出。
因此, 开发某一和大公司相同的产品, 或拓展大公司容易侵入的行业, 一定没有能力竞争, 所以尽力做大公司不易渗入的生意, 才是生财之道。
生产大公司不能渗入、特殊而有个性的产品, 不但能成功, 而且可以长期稳占市场。如生产动物胶、特殊裁截机、碳酸钙等, 这些特殊而有个性的产品, 虽然市场不大, 但因竞争对象少, 是值得一试的行业。
梦想的天堂在我们的手中
青春时候不要游戏人间恣意妄为
雨中的稻草人麻木了双眼
千万别天堂有路而不走
在江南水乡的城里是一副美丽的风景画
用实际行动感动你冰冷的心
不要轻易承诺你无法完成的事情
我们的心里充满爱人的情感
面对孤单不要太过惊慌
炎热的夏日要多吃水果
注意珍惜你身边的智多星的才华
城市的马路上有很多不美好的东西
田螺姑娘的故事在中国人人皆知
我们的红星闪耀在心里
游乐园的摩天轮是有一定危险的娱乐项目
面对疯狂小狗最好远离他
你是我的天堂中风景吗？
与你的奇缘注定我们一辈子在一起