那是对上司极不尊重的表现
和上司淡话应该注意什么, 这里做如下提示：因为每个人都有自己的性格特点, 谈话方式也以这个性格特点为基础的。那么, 如果你是一个性格急躁的人, 你要记住, 在和上司淡话时, 或被上司批评时你不要着急, 想说明事时最好事先把想说的话写在记录本上, 然后一条一条地说。在被上司批评时, 你幻想些好笑的事忍一会儿就过出了。这比你当时辩解和急躁谈话好。
不要轻易打断上司的话, 要讲究礼貌; 要把上司的意图理解清楚, 没听明白的一定要问清楚。否则, 他说东, 你说西, 他指南, 你打北, 往往会造成上司对你不必要的误解。另外, 如果你是个慢性子的人, 在和上司谈话时你一定要做到长话短说。再有就是在严肃的场合, 都会关掉自己的手机, 如果凑巧没关手机, 当电话打进来时, 也不要去接电话而是迅速地关掉手机, 不让自己的手机声影响别人。
某公司有一个下属, 上司找他谈话安排工作, 由于他平时从不关手机, 恰巧有电话打进来, 他对上司说了声对不起, 就拿着手机出去接电话了。等他用了1 0 分钟打完电话回来时, 上司已经走了。他再去找上司, 上司说：" 你这个人这么忙, 电话都接不完, 你回去接电话吧, 明天开始就不用来上班了! "
在办公室里尽量要把手机关掉。我们的手机声音会让身边的同事感到厌烦, 尤其在上司跟我们谈话时, 或者重要的会议上。在上司跟我们谈话时, 最好要关掉手机。手机铃声一响, 打断上司说话, 打断上司的思路, 就会影响上司的情绪。如果我们当着上司的面接手机, 那就更不好了。那是对上司极不尊重的表现。
上司可能会认为我们一天到晚不关机, 是对工作不尽心尽力, 某些多心的上司还会认为我们在利用手机办私事, 这会对我们没有好印象。
上司与下属的关系是工作关系, 办公室是工作的场所, 下属应养成不随便接听手机的习惯。最好是把我们的私事放在上班时间以外。上班时, 可以把手机放在震荡的位置, 等到休息时再给对方打过去这样既不影响工作, 也能给上司留个好印象。在和上司谈话时, 应该关掉手机, 事虽不大, 但确是现代职场中应该多加注意的事。
在现实需求中识别商机
一些商机体现在现实的需求之中。抓住了现实需求, 就能在其中发现获取财富的商机。
台商李旦华原来在台湾与人合作创办一家旅行社, 他一面带着旅游团到内地游览, 一面借机寻找在内地投资的机遇。这期间, 他发现沿海城市有很多合资鞋厂, 但制鞋所用的鞋里布却全是外国货, 明显体现出鞋里布存在很大的需求, 然而这种需求却尚未能在本国市场上被满足。李旦华看出这里有个可开发的大市场, 当即与台商合作, 在福州开办了一家无纺布工厂, 专为各鞋厂提供替代进口的高级无纺鞋里布。这种新型鞋里布透气性好, 因而一上市便畅销南北, 把外国货挤得节节败退。
事实上, 在我们身边, 很多发家致富的人都是在现实需求之中发现了宝贵的商机。武汉一家工厂的余某在上下班时就发现, 沿途企业众多, 可是为企业职工提供休闲娱乐的场所很少。余某看准了这一现实需求之中隐藏的商机, 凑了一笔钱开了一个音乐茶座, 为企业职工在空闲时聚一聚、放松精神提供了一个场所, 可想而知, 余某的音乐茶座生意火暴。
在现实需求中识别商机, 一定不要忽略一些小的机遇。
很多人习惯根据消费的经验, 将生产分成大、小等级, 以为那些投资少、单价低的是小生意, 反之则是大生意。比如经营房地产的必定是大老板, 而从事柴米油盐买卖的可能就是小商家。其实生意的大小是由需求的大小决定的, 当绝大部分老百姓还对他们积蓄一辈子也买不起的高档住宅望洋兴叹时, 这个盛产大老板的房地产行业随着国家的宏观调控可能会成为吞噬巨额资金的黑洞。相反, 农村专门向节俭的农民提供饲料和化肥的经营者中, 却能产出真正大腕级的巨商。
平凡的生活中蕴藏着无数的商业机密。有成就的商家善于用独特的注意力去发现, 从人们忽略或不屑一顾的" 小本经营" 人手, 却取得了令人震惊的成功。第三产业天地广阔, 大有可为, 尚有许多未开垦的处女地, 等待有眼光、有心计的人们去开创新的商机。
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