但考虑到你们和齐国是联盟行动
公元前3 1 4 年, 秦国攻占了义渠、巴蜀的一大片富饶地区, 征服了韩国和魏国, 准备进一步向东扩展, 统一天下。这时, 东边邻国齐国和南面邻国楚国结成联盟, 共同发兵进攻秦国, 秦国面临腹背受敌的困境。
一位大夫向秦惠王建议说：" 大王, 如果强大的秦国兵分两路, 把齐、楚两国都打败了, 天下都是我们的了。" 秦惠王考虑再三, 还是决定改变策略, 先拆散齐楚联盟, 削弱楚国, 再向东发展。于是, 他派大臣张仪立刻去楚国, 不惜用一切手段瓦解齐、楚联盟。
张仪是有名的能言善辩之人。他到楚国后, 就对楚怀王说：" 我们秦王对大王是最佩服的, 经常同大臣们谈起你的治国方略; 而对于齐王, 是最憎恶的。我们大王本来想让我带许多礼物来贡俸你, 但考虑到你们和齐国是联盟行动, 就不便这样做了。"
楚怀王听到这话, 沉下脸, 久久没有作声。
忽然, 张仪双眉一挑, 恭敬地说：" 如果大王能够退出联盟, 与齐国断交, 秦国愿意把过去从你们这里得到的商于( 今陕西商县至河南西峡一带地区) 6 0 0 里土地献给大王, 你们随时可以派使者同我一起去接收土地。你们与齐国结盟, 攻打秦国, 利益都被齐国得到了。如果你们与齐国断交, 不仅可以结交秦国这样强大的新朋友, 还可以获得6 0 0 里土, 这正是一举多得的好事呀! 大王你还有什么可顾虑的呢? ! "
楚怀王是一个唯利是图的人, 一听到6 0 0 里土地, 就眉开眼笑了。他立刻下令缓攻秦国, 还命令左右侍从在宫中天天设宴, 好好招待张仪。宴席中, 楚怀王洋洋得意地说：" 我又得到了商于6 0 0 里土地了, 我们又有一个新的强大盟友了" 。
大臣陈轸却不以为然, 他一针见血地对楚怀王说：" 秦国之所以重视大王, 是因为楚国同齐国联盟, 力量强大了。现在, 我们还没有得到6 0 0 里土地, 就要与齐国绝交, 这不是把自己孤立起来了吗? 一旦同齐国绝交以后还得不到秦国的6 0 0 里土地, 那就受张仪的欺骗了, 大王一定会发怒而进攻秦国。这样, 我们就可能遭到齐国和秦国两支军队的进攻呀。6 0 0 里土地是一件大事, 秦国向来把土地当作命根子, 决不会轻易失去6 0 0 里土地的。请大王三思。"
但是, 利令智昏的楚怀王被张仪的花言巧语所迷惑, 听不进逆耳忠言, 断然宣布与齐国绝交, 满怀信心地派一位将军跟随张仪, 到秦国接受土地去了。
张仪返回秦国, 假装酒醉, 从车子上摔下来, 闭门养伤三个月, 不再提奉献6 0 0 里土地的事了。楚怀王见接收土地将军迟迟不回来, 以为是张仪责怪楚国同齐国断交不彻底。于是, 他专门挑选了一些勇士, 到齐国去辱骂齐王。齐王勃然大怒, 就与楚国彻底断绝了关系。张仪听到齐、楚彻底断交的消息, " 伤" 也好了。他对楚国接收土地的将军说：" 我们这里有封地6 里, 愿意献给楚王。" 那将军一听这话, 急忙回国, 向楚怀王报告秦国不肯授于6 0 0 里土地的事。这时候, 楚怀王才知道自己上了张仪的当, 一气之下, 命令军队迅速向秦国进攻。陈轸见楚怀王怒而兴师, 又出来劝阻说：" 大王, 现在万万不可进攻秦国。我们既然已经和齐国绝交, 如果还要出兵攻打秦国, 只会促使秦国和齐国联
合起来攻打我们。这样一来, 我们的国家必然要受到重大损失呀! "
楚怀王听不进陈轸的劝告, 执意发兵攻打秦国。谁知兵马未动, 早有准备的秦国已经兵临城下了, 楚怀王又慌张起来, 不得不割交两座城市给秦国。张仪的攻心术, 拆散了齐、楚联盟, 使秦国不战而胜。
对下属进行必要的奖赏是必要的
对下属进行必要的奖赏是必要的, 但是一定要遵守一定的原则, 注意公平和适度。
宋代名臣富弼克己奉公, 为官清正, 很有廉洁的名声。《宋稗类钞品行》记载, 富弼出任枢密使时, 宋英宗赵曙刚登上天子的宝座。赵曙上台后, 将他父亲仁宗皇帝的遗留器物, 都拿来赏赐给朝廷重臣。众臣叩头感谢领赏之后, 一起告退。赵曙却单独请富弼留下, 又在惯例之外, 特别赏赐他几件器物。
富弼先叩头谢恩, 然后就坚决推辞不接受这份额外的赏赐。赵曙有些不高兴地说：" 这些东西又不值什么钱, 你没有必要推辞呀! "
富弼恳切地说：" 东西虽然很微薄, 但关键是额外所赐。大臣接受额外的赏赐而不谢绝, 万一将来皇上作出什么例外的事来, 凭什么劝谏呢? "
最终, 富弼还是推辞掉了这份赏赐。
也许有人会想, 这个富弼也太一本正经了, 皇帝送东西给你你还不要, 真是不识抬举! 皇帝赏赐器物给大臣, 又不是行贿, 何必拒绝呢? 其实这正是富弼的高明之处。关键就在富弼的这句话：" 大臣接受额外的赏赐而不谢绝, 万一将来皇上作出什么例外的事来, 凭什么劝谏呢? "
可能大家都有这样的经历, 在论功行赏的时候, 上司会特别额外地给自己一份礼物, 作为下属的收到这份礼物, 除了感激涕零之外, 当然还会暗自心喜, 上司对我果然是青眼有加呢。其实, 这正是下属应该小心的地方为什么同样的贡献, 你要得比别人更多的奖赏呢? 个中的原因就需要你好好体会了。
作为一个团队的领导, 关心下属当然无可厚非, 但是要注意方法, 有时候本来是自己的一番心意, 可是却会让下属觉得这个领导的人品有问题, 他这是在拉拢我, 指不定以后会让我替他办什么事呢? 这不是弄巧成拙吗? !
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